5 月16 日，湖南省總工會調(diào)研組組長楊芬率調(diào)研組一行，在市、區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，蒞臨湖南雅大智能科技有限公司調(diào)研企業(yè)工會工作。公司董事長胡順開全程陪同調(diào)研接待工作。

首先在公司董事長胡順開、工會主席張新華的陪同下，楊芬一行分別參觀了雅大職工之家、產(chǎn)品展廳，大型酒窖、酒曲車間、設(shè)備車間，每到一處，胡董事長分別向領(lǐng)導(dǎo)們進行了詳細地介紹和匯報。

職工民主意識增強  打造模范“職工之家”有新舉措

胡順開董事長在匯報中指出，雅大企業(yè)工會自2017年9 月成立以來，采取三大舉措，精心打造模范職工之家。一是完善工會組織建設(shè)，建職工和諧之家。為構(gòu)建和諧工會，新老員工一視同仁，員工入會率 100% 。二是完善工會制度建設(shè)，建職工建言之家。通過職代會、民生會征集員工建議，優(yōu)化民主管理，增強了員工參與管理企業(yè)的意識，提升了企業(yè)員工利益。三是開展職工文體活動，建職工書香之家。近年來，公司工會 投入了 500余萬元，建設(shè) 了近 23 00平方米的職工之家、職工培訓(xùn)室、職工食堂，還 有 2000余冊的圖書室，乒乓球室、臺球室、健身室、健康咨詢室、母嬰室、羽毛球場、體操場等文化體育設(shè)施。公司工會每年還承辦了年會、趣味運動會、五一國慶等節(jié)日文藝匯演，彰顯了工會組織能力的增強，展示了員工的風(fēng)采和團隊力量，標志著公司綜合實力顯著增強。

職業(yè)教育顯著提升 打造員工“能力之家”有新動力

雅大公司工會為更好的配合企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展和員工自身的能力提升，實施了“人才培育計劃” 工程，2020-2023 年期間，公司免費資 助員工學(xué)歷再升33人 ，2024 年會上，公司拿出了近10 萬元獎學(xué)金，發(fā)給第一批拿到大學(xué)畢業(yè)證書的17 名員工。在專業(yè)技能方面開展 “走出去，請進來”的策略，與清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、方園標志認證集團、長沙實現(xiàn)企業(yè)管理公司、單仁咨詢公司合作， 每年投入 30 萬元、組織20 余次累 計13 0多 人次，赴北京、上海、廣州、長沙等地參加了互聯(lián)網(wǎng)營銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管控方面的培訓(xùn)，充分起到了全員價值提升的作用。

關(guān)愛幫扶落到實處 打造特色“貼心之家”有新活力

雅大公司工會始終把解決員工困難放在工作的重要位置，積極開展了“冬送溫曖”“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“愛心幫扶”等活動，提升員工的幸福指數(shù)，打造“幸福雅大人”。每到入夏季節(jié)，高溫酷暑難耐，為做好防暑降溫工作，保障生產(chǎn)一線職工的身心健康，確保一線員工清涼度夏，公司工會開展了夏季送清涼活動，力爭把關(guān)懷和溫暖傳遞到作業(yè)一線員工，把防暑降溫措施落實到每一處生產(chǎn)現(xiàn)場。工會為全體員工發(fā)放了風(fēng)扇、竹席休息椅等防暑降溫休息物資。臨近入冬季節(jié)，為做好防凍保暖工作，公司工會又為每一位員工發(fā)放了電器取暖物資。拿到防暑防凍物資的員工們 紛紛表示：“太貼心了，感謝胡董事長的關(guān)心、感謝工會領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)心！ ”秋季入學(xué)期間，在胡順開董事長的關(guān)心支持下，工會為公司員工子女考取重點大學(xué)的學(xué)子進行了獎學(xué)金資助。與此同時，胡順開董事長帶領(lǐng)工會領(lǐng)導(dǎo)對永州一中、雙牌縣二中、石山腳街道辦事處五里堆小學(xué)等學(xué)校，為貧困學(xué)生進行了愛心捐資捐書助學(xué)活動。對公司員工因病或困難的直系親屬，進行了愛心探望幫扶活動，并制定了員工親屬帶薪陪護假制度。對在公司工作退休的職工，進行了退休感恩活動，并為他們專門召開致謝會議，感動了公司全體員工。

在聽出胡順開董事長匯報后，楊芬對雅大企業(yè)工會工作取得的成績給予高度肯定。并強調(diào)，希望雅大進一步加大宣傳力度，宣傳好工會組織的職能和加入工會的好處，積極引導(dǎo)廣大職工加入工會大家庭。要建設(shè)好、運行好、使用好職工之家，把職工之家真正打造成服務(wù)廣大職工的重要陣地，把雅大打造成全省企業(yè)工會的模范標桿企業(yè)工會。

胡順開董事長表示，今后雅大領(lǐng)導(dǎo)班子要更加高度重視企業(yè)工會工作，聚焦“作示范、勇爭先”目標要求， 公司工會組織要履職盡責(zé)、主動作為，呈現(xiàn)出干勁十足、激情飽滿的工作狀態(tài)，工會工作要積極向上、有聲有色、特色鮮明，緊緊圍繞公司中心、服務(wù)大局，不斷在打造工會形象、服務(wù)保障工作上有創(chuàng)新有突破，推動新時代企業(yè)工會工作高質(zhì)量發(fā)展。